КАКИЕ ПРЕМИИ МОЖЕТ ЗАРАБОТАТЬ СОТРУДНИК В ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ ?
Премией за хорошую работу или 13 зарплатой никого не удивишь.
В Фаберлик тоже есть премии или по-другому бонусы.
- Бывают квалификационные бонусы - за рост , поработал хорошо- получи премию!
( 55000 за директора, 110 000 за серебряного, 165 000 за золотого и тд до 55 000 000 руб.)
-13я зарплата в Фаберлик тоже есть, но если быть точнее )) 13,14,15,16,17 и 18я ДА в компании 18 зарплат в год.
- Есть премии за стабильную работу(бонус стабильности от 11000 - 44000 руб ), когда ты работаешь не хуже чем до этого.
- Премия в виде путешествия в Китай, Италию Доминикану, Бали, Кубу и тд. в самый лучший отель ( супер всё включено) с гала ужином.
Награждаются за новую квалификацию драгоценные директора.
А НОВИЧКИ , если быстро включаются в работу и пол года РАБОТАЮТ хорошо, получают все бонусы В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ - ПРОГРАММА БЫСТРЫЙ СТАРТ!
(в начале поста писала про них)
Например : за пол года новичок закрыл квалификацию золотого директора , то твоя премия
55тыс+ 22,5 тыс+ 110тыс+ 165тыс и умножаем на два = 715 000 ПРЕМИЯ + ПУТЕШЕСТВИЕ НА КУБУ + ДОХОД от 120 000 рублей в месяц.
И это не предел!
В видео я рассказываю, как новичок в этом году заработал более 5 000 000 руб за год.
Реальный результат!
Это всё возможно, если включится сразу и работать не 2-3 часа , как все рекламируют ,а как на обычной работе по 8- 12 часов в день у компьютера.
И это кстати не все премии и бонусы, но о них расскажу позже.
Интересно? Хочешь получить Двойные премии?
Пиши в лс - расскажу подробнее.
Программа ограничена по времени.
