Фаберлик - это интернет магазин, каждый консультант - владелец своего магазина. Компания платит за товарооборот, как и любой магазин. У нас так же есть план продаж (маркетинг-план), по нему в зависимости от объёма продаж выплачивают, каждые 3 или 2 недели наш заработок. Для того, чтобы заработать 50 тыс, нужно иметь в команде около 100 человек. Каждый директор заинтересован в росте своих лидеров, так как, если в команде появляется новый директор, то директор и вышестоящий наставник получают премию. Наставник старается помочь и всему научить, что знает сам. В компании требуется будущий директор. Можно начать уже сегодня.
# Фаберлик
В компании Фаберлик можно зарабатывать без рисков и лишних нервов, не нужно иметь стартовый капитал. Работа занимает примерно 25-32 часа в неделю, без проверок и с возможностью выбора коллектива. Возможен заработок от 50 до 200 тыс. рублей в месяц. Компания официально выплачивает доход и идет стаж и пенсионные отчисления. Для получения более подробной информации можно написать в личные сообщения.
Кризис в России оказал положительное влияние на продажи и количество новичков в компании Фаберлик. На складе есть всё, пополняемость быстрая, условия доставки остались прежними, а скидки на продукцию составляют 20-26% и 30% на нижнее белье Флоранж, 70% для вип покупателей. Нет предоплаты, есть примерка одежды и нижнего белья. Ассортимент более 8000 наименований и продолжает расти, новинки каждый каталог. Маркетинг улучшили и не поменяли в кризис. Для регистрации не нужен паспорт, нет обязательных заказов, оплата заказа без комиссии.
Все слухи о том, что Фаберлик уходит с российского рынка, не соответствуют действительности. Компания продолжает работать и развиваться, благодаря чему продажи выросли в разы. Цены на продукцию остались ниже, чем у многих конкурентов, что привело к увеличению количества заказов и работе фабрики в две смены. Выбирая Фаберлик, покупатели поддерживают отечественного производителя и экономику своей страны. Не верьте слухам, всегда проверяйте информацию.
Статья рассказывает о премиях и бонусах, которые можно получить в компании Фаберлик за хорошую работу. В статье перечислены различные виды премий, такие как квалификационные бонусы, стабильность, путешествия и другие. Также упоминается программа быстрого старта для новичков, которые могут получить все бонусы в двойном размере. В конце статьи автор призывает заинтересованных писать ей в личные сообщения для получения подробной информации.